集团*建
集团*建--万振集团保持共产*员先进性教育活动实施方案
发布时间:2005-12-09 被阅读4435次
中共安徽万振建设集团总支委员会文件
万振发[2005]2号
安徽万振建设集团保持共产*员先进性教育活动实施方案
为切实抓好集团保持共产*员先进性教育活动,根据《合肥市第二批先进性教育活动实施方案》(合先组发[2005]27号)、《中共合肥市包河区委区委关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产*员先进性教育活动的实施意见》(包河发[2005]6号)精神、《骆岗街道街道企业保持共产*员先进性教育活动的实施意见》(骆*[2005]78号)精神,结合万振集团的实际情况,制定本实施方案。
一、总体要求
在公司开展以实践“三个代表”重要思想为指导的保持共产*员先进性教育活动,对进一步加强企业*建工作,努力实现集团提出的“抢抓机遇、奋力崛起、再上台阶”和完成年度各项目标任务,都有着积极重要的意义。通过先进性教育活动的开展,进一步增强企业*员的*性观念和社会责任感,使企业*建工作与生产经营工作更加紧密结合,促进企业健康稳步发展。
二、教育范围和对象
根据合先组发[2005]27号、骆*[2005]78号等文件要求,*员按照正式组织隶属关系参加所在*组织开展的先进性教育活动。(1)企业*员的领导人员,应以普通*员身份参加所在*支部的教育活动。(2)公司聘用、借用人员中的*员,一般应在公司参加教育活动。
一、总体要求
在公司开展以实践“三个代表”重要思想为指导的保持共产*员先进性教育活动,对进一步加强企业*建工作,努力实现集团提出的“抢抓机遇、奋力崛起、再上台阶”和完成年度各项目标任务,都有着积极重要的意义。通过先进性教育活动的开展,进一步增强企业*员的*性观念和社会责任感,使企业*建工作与生产经营工作更加紧密结合,促进企业健康稳步发展。
二、教育范围和对象
根据合先组发[2005]27号、骆*[2005]78号等文件要求,*员按照正式组织隶属关系参加所在*组织开展的先进性教育活动。(1)企业*员的领导人员,应以普通*员身份参加所在*支部的教育活动。(2)公司聘用、借用人员中的*员,一般应在公司参加教育活动。
三、总体安排和方法步骤
公司先进性教育活动,从2005年7月开始到2005年12月结束。分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段。
第一阶段:学习动员(7月中旬至8月中旬)。重点抓好以下工作:
(一)思想发动。
公司先进性教育活动,从2005年7月开始到2005年12月结束。分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段。
第一阶段:学习动员(7月中旬至8月中旬)。重点抓好以下工作:
(一)思想发动。
7月20日召开*总支部会议,传达骆岗街道*工委关于企业先进性教育活动的实施意见,组织*员传阅学习有关文件,研究公司先进性教育活动实施方案;
7月20日成立万振公司先进性教育活动领导小组,并报骆岗街道先进性教育活动领导小组办公室。
7月21日前制定公司先进性教育活动整体实施方案,上报骆岗街道先进性教育活动领导小组办公室。
7月23日召开公司先进性教育活动动员大会,对先进性教育活动作出总体安排,并提出要求。
(二)培训工作骨干。公司先进性教育活动领导小组办公室组织对公司各*小组进行专题培训。作为开展先进性教育活动的骨干。
(三)学习培训。学习内容主要是胡锦涛同志在保持共产*员先进性专题报告会上的重要报告、《保持共产*员先进性教育读本》、《保持共产*员先进性教育*员学习辅导教材》,重点学习*章等。
(二)培训工作骨干。公司先进性教育活动领导小组办公室组织对公司各*小组进行专题培训。作为开展先进性教育活动的骨干。
(三)学习培训。学习内容主要是胡锦涛同志在保持共产*员先进性专题报告会上的重要报告、《保持共产*员先进性教育读本》、《保持共产*员先进性教育*员学习辅导教材》,重点学习*章等。
学习方式采取自学和集中学相结合。集中学习以*总支部或*支部为单位进行,采取专题辅导、上*课、看录像等方式。
(四)学习讨论。组织*员对照*章的规定和*提出新时期保持共产*员先进性的基本要求,围绕“什么是*员先进性、怎样体现*员先进性、如何保持*员先进性”,进行学习讨论,使*员进一步明确保持共产*员先进性的具体要求。
第二阶段:分析评议(8月上旬至9月上旬)。重点抓好以下工作:
(一)征求职工群众意见。*支部采取召开座谈会、个别谈话等方式广泛征求职工群众意见,并将征求到的意见如实向*员反馈。*员个人也要主动征求听取群众意见。
(二)开展谈心活动。
(三)进行*性剖析。*员根据征求到的意见,全面总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况,剖析产生的思想根源。有书写能力的*员要撰写*性分析材料。
(四)认真进行评议。以支部为单位召开开好专题组织生活会,*员之间相互评议,开展批评与自我批评。评议时可吸收入*积极分子、部分职工代表参加。
(五)召开支委会,向*员反馈意见。根据评议情况、征求到的意见和*员的一贯表现,提出对每个*员的评议意见,并向*员个人反馈,指出存在的问题。
专题民主生活会情况报街道*工委和街道先教办。
第三阶段:整改提高(9月上旬至10月上旬)。重点做好以下工作:
(一)制定整改方案。(二)认真进行整改。(三)公布整改情况。
上述三个阶段,每个阶段结束后都要进行小结,报街道先进性教育活动领导小组办公室,并征得同意后整体转入下一阶段。
集中学习教育告一段落后,要用3个月左右的时间,切实做好巩固和扩大整改成果的工作。一是*总支以适当方式对优秀*员进行表扬。(2)对不履行*员义务、不具备*员条件的*员,帮助他们认清问题,改正提高。对经教育不改、不符合*员条件的,根据*章及有关规定,按正常程序进行处理。对违纪*员,要按照有关规定,给予相应的纪律处分。三是搞好建章立制,建立健全*员教育管理常抓不懈的工作机制。在先进性教育活动中,要做好*员发展工作,把符合*员条件的先进分子吸收到*内来。
公司先进性教育活动巩固扩大整改成果工作结束后,将以适当的方式,在一定范围内通报先进性教育活动的有关情况,进行群众满意度测评,多数群众不满意的要及时“补课”。
先进性教育活动结束后,对公司先进性教育活动进行总结,形成书面材料报街道先教办。
四、组织领导
万振集团*总支成立保持共产*员先进性教育活动领导小组办公室,负责公司先进性教育活动的组织实施,指导和协调各*小组的先进性教育活动。*总支主要负责人任组长并履行第一责任人的职责,亲自抓,负总责,一级抓一级,层层抓落实。
第二阶段:分析评议(8月上旬至9月上旬)。重点抓好以下工作:
(一)征求职工群众意见。*支部采取召开座谈会、个别谈话等方式广泛征求职工群众意见,并将征求到的意见如实向*员反馈。*员个人也要主动征求听取群众意见。
(二)开展谈心活动。
(三)进行*性剖析。*员根据征求到的意见,全面总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况,剖析产生的思想根源。有书写能力的*员要撰写*性分析材料。
(四)认真进行评议。以支部为单位召开开好专题组织生活会,*员之间相互评议,开展批评与自我批评。评议时可吸收入*积极分子、部分职工代表参加。
(五)召开支委会,向*员反馈意见。根据评议情况、征求到的意见和*员的一贯表现,提出对每个*员的评议意见,并向*员个人反馈,指出存在的问题。
专题民主生活会情况报街道*工委和街道先教办。
第三阶段:整改提高(9月上旬至10月上旬)。重点做好以下工作:
(一)制定整改方案。(二)认真进行整改。(三)公布整改情况。
上述三个阶段,每个阶段结束后都要进行小结,报街道先进性教育活动领导小组办公室,并征得同意后整体转入下一阶段。
集中学习教育告一段落后,要用3个月左右的时间,切实做好巩固和扩大整改成果的工作。一是*总支以适当方式对优秀*员进行表扬。(2)对不履行*员义务、不具备*员条件的*员,帮助他们认清问题,改正提高。对经教育不改、不符合*员条件的,根据*章及有关规定,按正常程序进行处理。对违纪*员,要按照有关规定,给予相应的纪律处分。三是搞好建章立制,建立健全*员教育管理常抓不懈的工作机制。在先进性教育活动中,要做好*员发展工作,把符合*员条件的先进分子吸收到*内来。
公司先进性教育活动巩固扩大整改成果工作结束后,将以适当的方式,在一定范围内通报先进性教育活动的有关情况,进行群众满意度测评,多数群众不满意的要及时“补课”。
先进性教育活动结束后,对公司先进性教育活动进行总结,形成书面材料报街道先教办。
四、组织领导
万振集团*总支成立保持共产*员先进性教育活动领导小组办公室,负责公司先进性教育活动的组织实施,指导和协调各*小组的先进性教育活动。*总支主要负责人任组长并履行第一责任人的职责,亲自抓,负总责,一级抓一级,层层抓落实。
公司在开展先进性教育活动过程中,要充分利用宣传栏、板报、电教中心等工具加强对先进性教育活动的宣传,做好教育活动的舆论引导工作。要正确处理好开展教育与本单位经营管理工作的关系,合理安排,相互促进,协调发展,切实做到“两不误、两促进”。
中共安徽万振建设集团总支委
二OO五年七月二十日
抄报:中共骆岗街道工作委员会
发:集团所属各支部