安徽万振建设集团*总支在上级*委的领导和关心下，在董事长、总经理万玉康的大力支持下，安徽万振建设集团*支部于2002年8月1日正式成立。随着集团的发展，根据“建设月”的要求，结合集团*建工作实际，2004年11月集团*支部升格为*总支，下设房产、建安、公路公司三个*支部，扩大了*组织对集团所有*员教育、管理、服务的覆盖。集团*总支现有*员55名，其中预备*员7名，有5名*员担任了集团高层领导，大多数*员分别担任下属公司正、副经理、部门负责人和技术业务骨干。
集团*组织成立以来，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“抓*建、促发展”作为集团*建工作的出发点和落脚点，引导和监督企业遵守国家的法律法规，关心企业生产经营的重大问题;积极贯彻上级*组织的决议，坚持“三会一课”制度，开展*员行为规范化建设，教育引导*员职工; 坚持“六有”标准，加强*总支自身建设。
近年来，*总支围绕集团各个时期的工作重点，分别组织*员开展了“五认真、五带头”活动，要求集团全体*员带头贯彻*的方针*策，积极参加*组织活动;带头学习，提高业务素质;带头执行集团规定，维护集团大局;带头奉献，完成各项工作任务。

组织*员开展了“五在前、当标兵”活动。通过组织*员在不同的工作岗位上开展示范带动活动，争当生产技术的标兵、争当完成任务的标兵、争当排忧解难的标兵、争当遵守纪律的标兵、争当服务企业的标兵。
组织集团全体*员每年开展“五个一”活动，开展一次*的知识教育课，接受一次革命传统教育，参加一次义务劳动，帮助一户困难户，提一条合理化建议。
开展结对共建活动，促进集团*建发展。今年*总支与市*办公厅开展结对共建活动，市*办公厅*委两次深入集团指导*建工作，集团*总支组织*员参加了市*办公厅举办的培训班;结对双方多次开展了*建交流座谈会，从而有效地促进了集团*建工作。
组织*员积极参加社区公益活动，集团*总支主动与驻地朱岗社区委联系，开展*员认领公益性岗位活动。今年，集团中层以上、管理人员的26名*员，主动认领了社居委“扶贫资困岗”，受到了社居委的一致好评。
与此同时，集团*总支要求，*员所在部门、所在岗位身边无事故，做到每一个*员就是一面旗帜，真正发挥出*员的先锋模范带头作用。使先进性教育活动得到忠实的体现，工作学习两手都要抓。

通过一系列有效活动的开展，集团*总支的战斗力增强了，职工队伍素质提高了，企业经济效益增长了，社会效益、社会贡献突出了。集团*组织自成立以来，先后取得了一项项荣誉和成绩，2002年被市委组织部授予了“合肥市首家非公有制企业*员电教示范点”、2003年被包河区委授予“先进*支部”、2004年被中共合肥市委授予“先进基层*组织”、被市委市*和市文明委授予“市级文明单位”。